上工申贝集团发布2023年度企业社会责任（ESG）报告

2024年4月23日，上工申贝（集团）股份有限公司（以下简称“上工申贝”）连续第二年发布企业社会责任（ESG）报告。在“全球市场布局，创新绿色发展”的企业经营理念与集团发展战略指引下，上工申贝坚持稳健经营，2023年实现营业收入37.90亿元，同比增长近14%，利税总额 1.93 亿元,每股社会贡献值1.72元。作为全球先进制造企业，上工申贝积极响应国家“双碳”目标，在绿色发展、智能制造领域不断创新与突破，着力打造可持续发展竞争优势，为股东、员工和社会创造更多价值。

环境责任 Environmental

• 践行绿⾊低碳发展。上工申贝将低碳、环保、节能措施贯彻于产品设计以及智能制造全过程，集团下属德国杜克普爱华公司（Dürkopp Adler GmbH）推出的e-con可持续缝制解决方案，将电气设备的每处设计都与绿色节能相关联，使生产工作流程更好、更快、更有效、更绿色，荣获Texprocess Americas 可持续性和回收利用创新奖。上工申贝通过完善、优化机械结构设计及精密的数控技术持续提升产品性能，并且推出更加数字化的QONDAC绿色智能车间整体解决方案，将缝制生产中的浪费降至最低，实现绿色发展。

• 倡导绿色运营理念。以国家能源战略为导向，支持全球低碳转型，上工申贝大力推动以光伏设计为主要思路的低碳建筑规模化改造，集团下属上工缝制机械（浙江）有限公司在工厂厂房屋顶铺设光伏，项目规划面积1.4万平方米，年均发电量217万千瓦时，年节约电费36.29万元。同时，上工申贝致力于引进先进的数字化管理工具，推广无纸化办公模式，打造绿色工作环境，2023年集团境内共完成电⼦审批47,414笔，减少碳排量94.9千克。

社会责任 Social

• 市场为先，创新“连接”客户。上工申贝秉持客户至上的理念，持之以恒地不断打磨产品质量、提升服务创新，充分发挥德国技术与中国制造的协同优势，研发生产具有自动化、数字化、低碳化等特点的系列产品，在特制服装、安全气囊自动生产线、汽车内饰件、碳纤维复合材料结构件加工应用领域取得快速拓展。2023年，通过投资收购德国首诺超声（SONOTRONIC GmbH），扩展工业缝纫和焊接技术的产品组合，进一步打造材料连接技术领域全球竞争力。

• 以⼈为本，共享发展成果。尊重员工价值，完善员工培养体系和职业发展机制，营造多元共融的企业氛围和积极向上的工作环境，2023年，集团及下属境内外企业共组织培训项目258期，累计参加2,061人次。服务社区发展，热心公益慈善事业，在帮困扶助、带动社会就业等方面贡献力量，鼓励员工参与社区建设，以实际行动传递爱心。2023年，共举办蝴蝶布艺体验公益活动21场，覆盖街道居民、企事业单位职工等约700人次。

公司治理 Governance

• 强化ESG管理，赋能品牌价值。作为行业内率先发布ESG报告的企业，上工申贝致力于持续完善公司ESG治理体系的搭建，建立ESG与日常生产经营相融合的长效机制。同时，通过构建健全的风险管理体系，及时、有效地对企业运营过程中的内外部风险加以识别和防范，持续提升国际化经营水平，不断增强公司的经营表现、品牌实力与国际影响力。

连接技术，智创未来。坚持走好“全球化”道路，主动迎接“全面质量管理年”，上工申贝将在“科技创新、全面自动化、以人为本”三方面持续发力，持续创造经济效益和强化自身韧性，加快材料连接技术的应用推广，推动发展新质生产力，致⼒于经济社会发展和环境生态保护协同共进，携手利益相关方共创美好未来！